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公開日/2023.01.06 更新日/ 2024.08.26
働く女性を応援する「社内コミュニティイベント」を開催！
当社の「女性活躍推進」に関する行動計画と今後の目標
医療事務や介護、保育サービスを提供する株式会社ソラスト（本社：東京都港区/代表取締役社長CEO：藤河 芳一）は、ダイバーシティ推進の一環として、2022年度4月より、女性の就業機会の提供とキャリア開発を目的とした「女性活躍推進プロジェクト」を発足しました。 プロジェクトでは、性別に関わらず、お互いの理解を深め合うことで、すべての従業員が働きやすい環境 で幸福な人生を送れるように、座談会や交流会、ワークショップなどのイベントを企画しています。
今後もさまざまな社内イベントを開催し、女性活躍推進の輪を広げることで、すべての従業員が「働き続けたい」と思い、そして幸福な人生を送れるようにサポートしてまいります。
※2021年度に当社が策定した行動計画は以下の通りです。
＜ソラストの「女性活躍推進」に関する行動計画と目標＞
- 女性管理職比率を、全社で60%、総合職の課長階層を30%にするとともに、女性執行役員のさらなる登用を図ります
- 1年以内の退職率(専門職)を25%にします
- 多様な働き方の実現のため、各種支援を拡充します
（不妊治療のサポート、ホルモン治療および性別摘要手術の際に利用できる支援など）
詳細につきましては、以下のプレスリリースをご覧ください。
株式会社ソラスト 2023年1月6日プレスリリース
働く女性を応援する「社内コミュニティイベント」を開催！
～当社の「女性活躍推進」に関する行動計画と今後の目標～
【報道関係者のお問い合わせ】
■株式会社ソラスト 広報課
TEL：03-3450-2724
Email：koho@solasto.co.jp